久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網(wǎng)！為考生提供陜西自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準(zhǔn)。

聯(lián)系我們:  02987879230

距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)65天

距2025年10月考試預(yù)計(jì)115天

考生服務(wù)：

陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 與其他人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的形成相比，面試的特點(diǎn)是（）

人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

與其他人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的形成相比，面試的特點(diǎn)是（）

  • A、成本最低
  • B、判斷的客觀性
  • C、交流的單向性
  • D、判斷的直覺性
上一題 下一題

更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

在招聘工作中擁有計(jì)劃、錄用、人員安置等決策權(quán)的部門是（）

  • A、用人部門
  • B、行政管理部門
  • C、上級(jí)主管部門
  • D、人力資源管理部門

績(jī)效反饋的目的（）

  • A、回顧現(xiàn)有工作績(jī)效情況，雙方就績(jī)效考核結(jié)果達(dá)成共識(shí)
  • B、分析現(xiàn)存績(jī)效問題，找出需要改進(jìn)的方面
  • C、展望未來績(jī)效發(fā)展路徑，共同協(xié)商下一個(gè)績(jī)效周期的績(jī)效目標(biāo)
  • D、配合企業(yè)組織的整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
  • E、提供以事實(shí)為依據(jù)的工作績(jī)效記錄，為績(jī)效評(píng)價(jià)及相關(guān)決策做基礎(chǔ)

薪酬設(shè)計(jì)流程的第一步驟是（）

  • A、工作分析
  • B、工作評(píng)價(jià)
  • C、工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
  • D、確定薪酬原則和策略

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

進(jìn)入免費(fèi)做題學(xué)習(xí)

查看了解自考專業(yè)

查詢最新政策公告

進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)

主站蜘蛛池模板： 国产tv在线观看 | 国产一级特黄a大片免费 | 在线观看国产一区亚洲bd | 一级做a爰片性色毛片小说 一级做a爰片性色毛片中国 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 嫩草在线视频www免费观看 | 免费特黄 | 香蕉黄色片| 亚洲第一区在线 | 国产区视频 | 98pao强力打造高清免费 | 小明台湾成人永久免费看看 | 正在播放国产精品白丝在线 | 1024黄| 免费观看国产一区二区三区 | 久久99精品国产麻豆宅宅 | 91短视频版在线观看免费 | 啪啪网站在线观看 | 色婷婷综合久久久久中文 | zoofilia杂交videos新人妖 | 亚洲高清日韩精品第一区 | 伊人精品 | 午夜激情福利 | 韩国毛片在线观看 | 亚洲一区二区三区视频 | 欧美日韩亚洲二区在线 | 亲子乱子xxxxxx | 国语自产偷拍精品视频偷最新 | 国产精品日本欧美一区二区 | a级片黄色片 | 91短视频在线免费观看 | japanesefree夫妇互换 | 精品国产精品国产 | tobesex日本护士 | 欧美一区二区三区在观看 | 国产女人综合久久精品视 | 91精品国产闺蜜国产在线 | 日本不卡免费新一二三区 | 欧美日韩在线视频观看 | 一级a性色生活片毛片 | 免费观看拍拍视频在线观看 |